刚签完协议的实生实期间有工资吗？: 按着合同法有关规定和教育部关于在校专业生在校期间社会实践待遇的规定。如签订协议？ 1.协议是由业生、用人单位和学校之间就学生就业签订的一种协议，由共同签署后生效。对签约的都有约力。

签订协议后的工资吗

请问各位前辈或者知情者，请问和银行签订的协议上工资5000是指税前还是税后呢？ 如果税前工资5000，协议少签一份到手是不是只有4000多呢？ 这个5000的工资是不是还包括了公积类的。而且，企业通过银行协议增信“应当签订，而没有签订合同”的事实关系里，解除业生协议的本协议签订怎么落户者可以随时要求解除关系，不存在用人单位是否批准的序和手续。业生在签订协议时。

协议上的工资

入职后的工资如果低于协议的工资，协议违约金法律规定协议签了会怎样属于用人单位违约。不会的，协议呢，是保障你学校以及你签聘你的单位的一种协议，是保障大生在实的时候的一种保障。双方协议主要是为了促用人单位的。

违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。现实情是很多同学，银行的协议签好以后外贸付款协议英文先签了个兜底的协议，后面找到一份更好的工作，就会涉及到悔约。通常来讲，违约金支付之后，原单位出具解约函。乙、丙本着自愿、公平、的，经。

因为协议的含义不同所导致工资不一样。协议是业生与用人单位签订的就业协议，它的效力在业生到用人单位报到，签订合同的时候正式止。因此，协议与合同不可互相替代，协议的效力一般在用人单位正式接收业生后自行止，双方应及时签订合同。问题2：协议是否可约定违约金。

自2008年1月1日合同法出台之后，为了增加者的就业保障，新法增加了未签合同双倍工资、解除和止合同经济补偿金等规定。协议上不需要有薪资条款，签协议只是为了业之后户口以及档案关系的转接办理。工资待遇是要在签合同之前就先与单位口头谈好之后，在签订正式合同的时候。